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        市委常委、副市長孔昌生到市人社局調研時指出讓民生保障工作成為人社工

        Admin - admin 于2022年01月17日發表  

         

        市委常委、副市長孔昌生到市人社局調研時指出

        讓民生保障工作成為人社工作的出發點和落腳點

         

        ,畢節市委常委孔昌生到市人力資源和社會保障局調研和指導人力資源社會保障工作,并與干部職工進行座談。在調研中,孔昌生要求廣大人社干部職工將民生保障工作作為人社工作的出發點和落腳點,切實做好民生保障工作。 

        在調研中,孔昌生指出,市人社局領導班子和干部隊伍建設基礎好、干勁足、執行力強,各項工作扎實開展,進度比較快。但全市人力資源社會保障基礎設施建設薄弱、工作條件較差,與試驗區發展的良好勢頭還不匹配,與科學發展、后發趕超的要求存在一定差距。今年工作要按既定工作部署全力推動,抓好落實,對專項工作要深入研究,理清思路,找準措施??撞笕松绻ぷ饕皇且訌姍C關建設。認真抓好服務保障制度、文化、人才隊伍建設,按照民主集中制要求,把領導班子建設成為一個團結、堅強的集體,提升領導班子駕馭發展和溝通協調能力,切實推進中層干部隊伍建設,搞好人員整合,形成合力;二是要加強基層基礎設施建設?;鶎踊A設施建設薄弱,是制約事業發展的瓶頸,要打好基礎,挖掘自身潛力,抓好業務工作,積極爭取支持,深入做好專題研究,夯實工作基礎;三是要加強工作調度。今年目標任務已經明確,下步工作重點是進一步完善工作落實保障機制,全面統籌,大力協調,抓好落實。四要加強溝通協調,做好承上啟下工作。既要研究好政策,又要落實好政策,既要領悟好精神,又要掌握好下情。當前,要集中精力做好國發2號文件、烏蒙片區集團幫扶政策、省十一次黨代會精神、以及人力資源和社會保障工作如何支撐、保障、引領、服務試驗區科學發展后發趕超戰略等問題研究,形成一套工作思路清晰、目標任務明確、保障機制有力、更加注重全局的工作體系。

        孔昌生表示,在今后工作中,將與全體干部職工緊密團結在一起,全力以赴,扎實工作,努力研究好、解決好人社工作中存在的問題和困難,推動試驗區人力資源社會保障事業再上一個層次、再躍一個臺階,提升全市人力資源社會保障工作支撐、引領、保障、服務科學發展的能力和水平。

        市委組織部副部長、市人社局局長楊亞軍就人社局機構設置、人員編制,全市就業、社會保障、人才服務管理、和諧勞動關系構建、人才隊伍建設工作開展情況,及工作中的相關情況作了詳細匯報。

        (支從兵 梁 霄)


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